{"id":10032,"date":"2026-08-30T09:00:00","date_gmt":"2026-08-30T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/nomadas-digitales-en-espana-requisitos-para-obtener-la-residencia-y-donde-se-solicita\/"},"modified":"2026-08-30T09:00:00","modified_gmt":"2026-08-30T09:00:00","slug":"nomadas-digitales-en-espana-requisitos-para-obtener-la-residencia-y-donde-se-solicita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=10032","title":{"rendered":"N\u00f3madas digitales en Espa\u00f1a: requisitos para obtener la residencia y d\u00f3nde se solicita"},"content":{"rendered":"

Popularmente se conoce como visado o residencia para n\u00f3madas digitales<\/strong>, aunque su denominaci\u00f3n jur\u00eddica correcta es teletrabajo de car\u00e1cter internacional<\/strong>.<\/p>\n

Esta autorizaci\u00f3n est\u00e1 regulada en la Ley 14\/2013, de apoyo a los emprendedores y su internacionalizaci\u00f3n, tras las modificaciones introducidas por la denominada Ley de Startups.<\/p>\n

Est\u00e1 dirigida fundamentalmente a nacionales de terceros pa\u00edses que trabajan a distancia para empresas situadas fuera de Espa\u00f1a.<\/p>\n

\u00bfQui\u00e9n puede solicitar la residencia como n\u00f3mada digital?<\/h2>\n

Puede solicitarla una persona extranjera de un pa\u00eds tercero que pretenda residir en Espa\u00f1a mientras desarrolla a distancia una actividad laboral o profesional para empresas situadas fuera del territorio espa\u00f1ol.<\/p>\n

El trabajo debe realizarse utilizando sistemas inform\u00e1ticos, telem\u00e1ticos o de telecomunicaci\u00f3n.<\/p>\n

Aqu\u00ed es importante distinguir dos situaciones.<\/p>\n

Trabajador por cuenta ajena<\/h3>\n

Si existe una relaci\u00f3n laboral, el trabajador debe trabajar para una empresa situada fuera de Espa\u00f1a<\/strong>.<\/p>\n

La empresa extranjera debe autorizar expresamente que el trabajador pueda desarrollar su actividad en remoto desde Espa\u00f1a.<\/p>\n

Profesional o trabajador por cuenta propia<\/h3>\n

Si se trata de una relaci\u00f3n profesional o mercantil, el r\u00e9gimen es algo m\u00e1s flexible.<\/p>\n

El profesional puede trabajar tambi\u00e9n para empresas situadas en Espa\u00f1a, pero la actividad desarrollada para empresas espa\u00f1olas no puede superar el 20 % del total de su actividad profesional<\/strong>.<\/p>\n

Requisitos principales para solicitar la autorizaci\u00f3n<\/h2>\n

No basta con demostrar que se trabaja desde un ordenador.<\/p>\n

La legislaci\u00f3n exige una serie de condiciones espec\u00edficas.<\/p>\n

1. La empresa extranjera debe llevar funcionando al menos un a\u00f1o<\/h3>\n

Debe acreditarse que la empresa o grupo de empresas para las que trabaja el solicitante desarrolla una actividad real y continuada durante al menos un a\u00f1o<\/strong>.<\/p>\n

Habitualmente esto se acredita mediante documentaci\u00f3n registral o equivalente del pa\u00eds donde est\u00e9 establecida la empresa.<\/p>\n

2. La relaci\u00f3n laboral o profesional debe tener una antig\u00fcedad m\u00ednima de tres meses<\/h3>\n

En el caso del trabajador por cuenta ajena, debe acreditarse una relaci\u00f3n laboral con la empresa extranjera durante al menos los tres meses anteriores a la solicitud<\/strong>.<\/p>\n

Para profesionales aut\u00f3nomos o independientes tambi\u00e9n debe acreditarse una relaci\u00f3n mercantil con una o varias empresas extranjeras durante al menos tres meses.<\/p>\n

3. El trabajo debe poder realizarse a distancia<\/h3>\n

Debe aportarse documentaci\u00f3n que demuestre que la actividad puede desarrollarse realmente mediante teletrabajo.<\/p>\n

En una relaci\u00f3n laboral, normalmente ser\u00e1 necesaria una autorizaci\u00f3n de la empresa que permita expresamente trabajar desde Espa\u00f1a.<\/p>\n

En las relaciones profesionales deber\u00e1n acreditarse las condiciones en las que se desarrollar\u00e1 el trabajo a distancia.<\/p>\n

4. Titulaci\u00f3n o experiencia profesional<\/h3>\n

El solicitante debe ser un profesional cualificado.<\/p>\n

Puede acreditarlo mediante:<\/p>\n

    \n
  • t\u00edtulo universitario de grado o posgrado;<\/li>\n
  • formaci\u00f3n profesional;<\/li>\n
  • formaci\u00f3n en escuelas de negocios reconocidas;<\/li>\n
  • o experiencia profesional m\u00ednima de tres a\u00f1os<\/strong> relacionada con la actividad que vaya a desarrollar.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00bfCu\u00e1nto dinero hay que demostrar?<\/h2>\n

    El solicitante debe disponer de medios econ\u00f3micos suficientes durante su residencia en Espa\u00f1a.<\/p>\n

    Para el titular principal se exige una cantidad mensual equivalente al 200 % del Salario M\u00ednimo Interprofesional (SMI)<\/strong>.<\/p>\n

    Cuando se incorporan familiares, deben a\u00f1adirse:<\/p>\n

      \n
    • 75 % del SMI<\/strong> para el primer familiar;<\/li>\n
    • 25 % del SMI por cada familiar adicional<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

      Las cantidades concretas en euros var\u00edan cuando se modifica el SMI, por lo que deben comprobarse conforme al importe vigente en el momento de presentar la solicitud.<\/p>\n

      Antecedentes penales<\/h2>\n

      Tambi\u00e9n deber\u00e1 acreditarse la inexistencia de antecedentes penales.<\/p>\n

      La Ley 14\/2013 exige, entre otras condiciones:<\/p>\n

        \n
      • no tener antecedentes penales en Espa\u00f1a;<\/li>\n
      • carecer de antecedentes en los pa\u00edses donde se haya residido durante los dos a\u00f1os anteriores<\/strong>;<\/li>\n
      • y presentar adem\u00e1s una declaraci\u00f3n responsable sobre la inexistencia de antecedentes penales durante los \u00faltimos cinco a\u00f1os<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n

        La documentaci\u00f3n extranjera deber\u00e1 cumplir, cuando corresponda, los requisitos de legalizaci\u00f3n o apostilla y traducci\u00f3n al castellano<\/strong>.<\/p>\n

        Seguro m\u00e9dico y Seguridad Social<\/h2>\n

        Otro de los puntos importantes es la cobertura sanitaria y de Seguridad Social.<\/p>\n

        Como regla general deber\u00e1 acreditarse un seguro p\u00fablico o privado de enfermedad v\u00e1lido en Espa\u00f1a.<\/p>\n

        No obstante, puede no ser necesario contratar un seguro privado cuando el interesado acredita cobertura por el sistema p\u00fablico espa\u00f1ol o cuando existe un convenio internacional de Seguridad Social que permite mantener la cobertura del pa\u00eds de origen.<\/p>\n

        Adem\u00e1s, debe acreditarse el cumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad Social.<\/p>\n

        Cuando resulte aplicable un convenio internacional, puede utilizarse el correspondiente certificado de legislaci\u00f3n aplicable<\/strong>. Si no existe cobertura mediante una norma internacional, ser\u00e1 necesario estudiar las obligaciones de alta y cotizaci\u00f3n en Espa\u00f1a y, en determinadas relaciones laborales, la inscripci\u00f3n de la empresa extranjera en la Seguridad Social espa\u00f1ola.<\/p>\n

        Este es uno de los aspectos que considero m\u00e1s importante revisar antes de presentar el expediente.<\/p>\n

        \u00bfD\u00f3nde se solicita el visado de n\u00f3mada digital?<\/h2>\n

        Depende de d\u00f3nde se encuentre el solicitante.<\/p>\n

        Si la persona est\u00e1 fuera de Espa\u00f1a<\/h3>\n

        Debe solicitar el visado para teletrabajo de car\u00e1cter internacional<\/strong> ante el Consulado de Espa\u00f1a competente en el pa\u00eds donde resida legalmente.<\/p>\n

        Este visado tiene una duraci\u00f3n m\u00e1xima de un a\u00f1o<\/strong>, salvo que la duraci\u00f3n prevista del trabajo sea inferior. Durante su vigencia permite residir y teletrabajar legalmente desde Espa\u00f1a.<\/p>\n

        Si la persona ya est\u00e1 legalmente en Espa\u00f1a<\/h3>\n

        Aqu\u00ed existe una opci\u00f3n especialmente interesante.<\/p>\n

        Una persona que se encuentre legalmente en Espa\u00f1a<\/strong>, por ejemplo durante una estancia legal, puede solicitar directamente la autorizaci\u00f3n de residencia para teletrabajo de car\u00e1cter internacional<\/strong>, sin necesidad de regresar a su pa\u00eds para obtener previamente el visado.<\/p>\n

        La solicitud se tramita ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estrat\u00e9gicos (UGE)<\/strong>.<\/p>\n

        \u00bfSe presenta en la Oficina de Extranjer\u00eda de Valencia?<\/h2>\n

        No.<\/strong><\/p>\n

        Aunque el interesado vaya a residir en Valencia, esta autorizaci\u00f3n no se presenta ante la Oficina de Extranjer\u00eda provincial.<\/p>\n

        Las solicitudes de residencia reguladas por la Ley 14\/2013 se presentan electr\u00f3nicamente ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estrat\u00e9gicos<\/strong>, a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Ministerio de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones.<\/p>\n

        Para la presentaci\u00f3n telem\u00e1tica se necesita certificado electr\u00f3nico y la solicitud tambi\u00e9n puede realizarse mediante representante debidamente autorizado.<\/p>\n

        Por tanto, un abogado puede presentar electr\u00f3nicamente la solicitud en representaci\u00f3n del interesado.<\/p>\n

        \u00bfPuedo regularizarme como n\u00f3mada digital si estoy irregular en Espa\u00f1a?<\/h2>\n

        Este punto es especialmente importante.<\/p>\n

        No debe confundirse esta autorizaci\u00f3n con una v\u00eda general de regularizaci\u00f3n de extranjeros que ya se encuentran irregularmente en Espa\u00f1a.<\/strong><\/p>\n

        La Ley 14\/2013 exige expresamente que el solicitante no se encuentre irregularmente en territorio espa\u00f1ol<\/strong>.<\/p>\n

        Por tanto:<\/p>\n

        Si est\u00e1s en Espa\u00f1a legalmente<\/strong>, puedes estudiar la posibilidad de solicitar directamente la residencia para teletrabajo internacional.<\/p>\n

        Si ya has quedado en situaci\u00f3n irregular<\/strong>, esta autorizaci\u00f3n no constituye, con car\u00e1cter general, una v\u00eda para regularizar esa situaci\u00f3n.<\/p>\n

        En este \u00faltimo supuesto habr\u00eda que estudiar si existe otra autorizaci\u00f3n aplicable conforme a la normativa de extranjer\u00eda.<\/p>\n

        \u00bfCu\u00e1nto dura la residencia para n\u00f3madas digitales?<\/h2>\n

        La autorizaci\u00f3n de residencia solicitada desde Espa\u00f1a puede concederse por un per\u00edodo m\u00e1ximo de tres a\u00f1os<\/strong>, salvo que la relaci\u00f3n laboral o profesional prevista tenga una duraci\u00f3n inferior.<\/p>\n

        Posteriormente puede renovarse por per\u00edodos de dos a\u00f1os<\/strong>, siempre que contin\u00faen cumpli\u00e9ndose los requisitos que dieron lugar a la autorizaci\u00f3n.<\/p>\n

        Esta diferencia es relevante:<\/p>\n

        Visado solicitado desde el extranjero \u2192 m\u00e1ximo 1 a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n

        Autorizaci\u00f3n de residencia solicitada ante la UGE \u2192 m\u00e1ximo 3 a\u00f1os.<\/strong><\/p>\n

        \u00bfCu\u00e1nto tarda la Administraci\u00f3n en resolver?<\/h2>\n

        La Ley establece un plazo m\u00e1ximo de 20 d\u00edas<\/strong> desde la presentaci\u00f3n electr\u00f3nica de la solicitud de autorizaci\u00f3n de residencia.<\/p>\n

        Adem\u00e1s, la norma prev\u00e9 silencio administrativo positivo<\/strong>: transcurrido ese plazo sin resoluci\u00f3n, la autorizaci\u00f3n se entiende estimada, sin perjuicio de las particularidades procedimentales que deban analizarse en cada expediente.<\/p>\n

        Es una tramitaci\u00f3n considerablemente m\u00e1s \u00e1gil que muchos procedimientos ordinarios de extranjer\u00eda.<\/p>\n

        \u00bfPuedo traer a mi familia?<\/h2>\n

        S\u00ed.<\/p>\n

        Pueden solicitar autorizaci\u00f3n conjuntamente o posteriormente determinados familiares del teletrabajador internacional, entre ellos:<\/p>\n

          \n
        • c\u00f3nyuge o pareja con relaci\u00f3n an\u00e1loga;<\/li>\n
        • hijos menores;<\/li>\n
        • determinados hijos mayores econ\u00f3micamente dependientes que no hayan constituido una unidad familiar propia;<\/li>\n
        • ascendientes a cargo.<\/li>\n<\/ul>\n

          Ser\u00e1 necesario acreditar el v\u00ednculo familiar y disponer de recursos econ\u00f3micos adicionales suficientes.<\/p>\n

          Documentaci\u00f3n que conviene preparar<\/h2>\n

          Aunque cada expediente debe estudiarse individualmente, normalmente ser\u00e1 necesario preparar documentaci\u00f3n relativa a:<\/p>\n

            \n
          • pasaporte completo y vigente;<\/li>\n
          • contrato de trabajo o contratos profesionales;<\/li>\n
          • certificado de antig\u00fcedad de la relaci\u00f3n;<\/li>\n
          • autorizaci\u00f3n empresarial para teletrabajar desde Espa\u00f1a;<\/li>\n
          • acreditaci\u00f3n de la existencia y actividad de la empresa extranjera;<\/li>\n
          • titulaci\u00f3n o experiencia profesional;<\/li>\n
          • medios econ\u00f3micos;<\/li>\n
          • antecedentes penales;<\/li>\n
          • cobertura sanitaria;<\/li>\n
          • situaci\u00f3n de Seguridad Social;<\/li>\n
          • justificante de tasas;<\/li>\n
          • y documentaci\u00f3n familiar cuando tambi\u00e9n soliciten autorizaci\u00f3n los familiares.<\/li>\n<\/ul>\n

            La UGE recuerda que la documentaci\u00f3n indicada tiene car\u00e1cter orientativo y que el cumplimiento de los requisitos puede acreditarse mediante los medios de prueba admitidos en Derecho.<\/p>\n

            Mi valoraci\u00f3n como abogado<\/h2>\n

            La autorizaci\u00f3n para n\u00f3madas digitales o teletrabajadores internacionales<\/strong> es una de las v\u00edas de residencia m\u00e1s interesantes para profesionales que pueden desarrollar su actividad desde Espa\u00f1a para empresas extranjeras.<\/p>\n

            Sin embargo, no debe entenderse simplemente como un permiso que se obtiene por trabajar con un ordenador.<\/p>\n

            Antes de presentar la solicitud considero especialmente importante comprobar:<\/p>\n

            la antig\u00fcedad y situaci\u00f3n de la empresa extranjera, la relaci\u00f3n laboral o profesional, la autorizaci\u00f3n efectiva de teletrabajo, los ingresos disponibles y, sobre todo, la correcta cobertura de Seguridad Social.<\/strong><\/p>\n

            Tambi\u00e9n resulta fundamental estudiar la situaci\u00f3n migratoria del interesado antes de presentar la solicitud<\/strong>.<\/p>\n

            Una persona que se encuentra legalmente en Espa\u00f1a puede tener la posibilidad de solicitar directamente una autorizaci\u00f3n de hasta tres a\u00f1os ante la UGE. En cambio, si ya se encuentra irregularmente, deber\u00e1 analizarse otra posible v\u00eda de residencia.<\/p>\n

            Si resides en Valencia, est\u00e1s pensando trasladarte a Espa\u00f1a para trabajar a distancia o ya te encuentras legalmente en Espa\u00f1a y quieres solicitar una autorizaci\u00f3n de residencia como n\u00f3mada digital<\/strong>, puedo estudiar tu situaci\u00f3n y tramitar el expediente electr\u00f3nicamente.<\/p>\n

            Guillermo Dom\u00e9nech \u2013 Abogado de Extranjer\u00eda en Valencia<\/strong>
            \nAbogado accesible, claro y comprometido contigo<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Espa\u00f1a dispone de una autorizaci\u00f3n espec\u00edfica para aquellas personas extranjeras que trabajan a distancia utilizando medios inform\u00e1ticos y desean residir legalmente en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":60033,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[10],"class_list":["post-10032","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-extranjeria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10032","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=10032"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/10032\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/60033"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=10032"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=10032"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=10032"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}