{"id":30017,"date":"2026-07-16T09:00:00","date_gmt":"2026-07-16T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/la-sustitucion-puede-durar-anos"},"modified":"2026-07-16T09:00:00","modified_gmt":"2026-07-16T09:00:00","slug":"la-sustitucion-puede-durar-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30017","title":{"rendered":"La sustituci\u00f3n puede durar a\u00f1os (Infograf\u00eda)"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/repository.clientlink.es\/repository\/common\/documents\/reduccionlaboral.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><svg> <use><\/use> <\/svg> Descargar infograf\u00eda <\/a><\/p>\n<p><em>Infograf\u00eda elaborada con Inteligencia Artificial \u2013 Nano Banana<\/em><i> <\/i><\/p>\n<p>Los trabajadores tienen derecho a reducir su jornada entre un octavo y la mitad para el cuidado de sus hijos menores de doce a\u00f1os. Es decir, esta reducci\u00f3n por guarda legal puede tener una duraci\u00f3n de varios a\u00f1os, ya que se puede disfrutar hasta que el hijo cumpla los doce a\u00f1os. Pues bien, si su empresa necesita cubrir las horas dejadas de trabajar por una persona que ejerce este derecho, puede contratar a un sustituto mediante un contrato de sustituci\u00f3n. A estos efectos:<\/p>\n<ul>\n<li>El supuesto m\u00e1s habitual de utilizaci\u00f3n del contrato de sustituci\u00f3n es para sustituir a una persona con derecho a reserva de puesto de trabajo; por ejemplo, a un trabajador que inicia una IT o a una trabajadora que se encuentra en situaci\u00f3n de maternidad (nacimiento y cuidado de menor).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ahora bien, tambi\u00e9n se puede utilizar para completar las horas dejadas de trabajar por una persona que ejerce su derecho a la reducci\u00f3n de jornada por guarda legal. En este tipo de contrato no existe una duraci\u00f3n m\u00e1xima predeterminada. El contrato puede mantenerse mientras subsista el derecho a la reducci\u00f3n de jornada. Por ello, no resulta extra\u00f1o que algunos contratos de sustituci\u00f3n se prolonguen durante varios a\u00f1os.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si una empresa utiliza este contrato, debe identificar correctamente en \u00e9l la causa concreta de la sustituci\u00f3n y la persona sustituida. Una redacci\u00f3n gen\u00e9rica de la causa en un contrato temporal supone que dicho contrato se haya celebrado en fraude de ley. En la pr\u00e1ctica, ello implica que se acabe considerando indefinido y que la Inspecci\u00f3n pueda imponer una multa de 1.000 euros por cada contrato celebrado fraudulentamente.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, es importante que, durante la contrataci\u00f3n de la persona sustituta, las horas trabajadas coincidan con las horas que la persona sustituida deja de trabajar y dicha jornada se mantenga durante toda la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Si la trabajadora recupera su jornada completa o cesa en la empresa, la sustituci\u00f3n deja de tener sentido y, por tanto, la empresa deber\u00e1 extinguir el contrato de sustituci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>Nuestros profesionales le informar\u00e1n sobre cualquier duda que tenga sobre el contrato de sustituci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>\n<a href=\"https:\/\/repository.clientlink.es\/repository\/common\/documents\/reduccionlaboral.pdf\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\"><br \/>\n<svg>\n<use><\/use>\n<\/svg><br \/>\n                                        Descargar documento                                    <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfCu\u00e1nto puede durar un contrato de sustituci\u00f3n para completar una reducci\u00f3n de jornada por guarda legal?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70019,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30017","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30017","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30017"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30017\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70019"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30017"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30017"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30017"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}