{"id":30171,"date":"2023-11-02T09:00:00","date_gmt":"2023-11-02T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/sentencias-de-interes-13"},"modified":"2023-11-02T09:00:00","modified_gmt":"2023-11-02T09:00:00","slug":"sentencias-de-interes-13","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30171","title":{"rendered":"Sentencias de inter\u00e9s"},"content":{"rendered":"<h3>Comunicaci\u00f3n a la RLT del despido objetivo<\/h3>\n<p>Al realizar un despido objetivo, la empresa debe comunicarlo a la representaci\u00f3n legal de los trabajadores (RLT) \u2013si la hay\u2013, pero la ley no fija el plazo en el que debe hacerlo.\u00a0Por ello, el Tribunal Supremo [TS 05-07-2023] ha aclarado este concepto, declarando que se puede hacer dicha comunicaci\u00f3n con posterioridad a la notificaci\u00f3n del despido.<\/p>\n<p>Mientras se entregue a la RLT una copia de la carta entregada al trabajador, no importa el momento en que se haga (incluso si es con posterioridad), siempre y cuando sea en un plazo prudencial que no impida que los representantes informen y ayuden al trabajador debidamente. Por ejemplo, se considera que la comunicaci\u00f3n a la RLT efectuada cuatro d\u00edas despu\u00e9s del despido permite que informen al trabajador de la posibilidad de interponer demanda en plazo y que le asesoren sobre las causas y las circunstancias del despido.<\/p>\n<h3>Accidente de trabajo de aut\u00f3nomo<\/h3>\n<p>Es m\u00e1s dif\u00edcil que un accidente de un trabajador aut\u00f3nomo se califique como laboral que en el caso de los empleados por cuenta ajena del R\u00e9gimen General de la Seguridad Social (RGSS). En el RGSS basta con que el accidente tenga lugar en tiempo y lugar de trabajo para que se presuma que se trata de un accidente laboral (salvo prueba en contrario).<\/p>\n<p>Por el contrario, el r\u00e9gimen especial de los trabajadores aut\u00f3nomos (RETA) s\u00ed que exige al trabajador la acreditaci\u00f3n de una conexi\u00f3n entre la lesi\u00f3n y el trabajo realizado por cuenta propia, y as\u00ed lo ha confirmado el Tribunal Supremo [TS 05-07-2023]. Por tanto, si un trabajador est\u00e1 de alta en los dos reg\u00edmenes, es posible que en el RETA no se reconozca el car\u00e1cter laboral de un accidente, pero s\u00ed en el RGSS (si, por ejemplo, el accidente tiene lugar en tiempo de trabajo, pero no se consigue acreditar la conexi\u00f3n de su lesi\u00f3n con su trabajo por cuenta propia).<\/p>\n<h3>Trabajo a turnos<\/h3>\n<p>Una trabajadora que prestaba servicios en horario fijo de tarde, pero que durante los s\u00e1bados y festivos que le tocaba trabajar, realizaba un horario distinto reclam\u00f3 el complemento de turnicidad fijado en su convenio colectivo aplicable. El Tribunal Supremo [TS 13-06-2023] ha denegado su petici\u00f3n y ha recordado que, para que un trabajo a turnos genere el derecho al complemento de turnicidad, es necesario:<\/p>\n<ul>\n<li>Que un mismo puesto de trabajo se ocupe de manera sucesiva por diferentes trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Y que el trabajador preste los servicios en horas diferentes en un per\u00edodo determinado de d\u00edas o de semanas (por ejemplo, que en una misma semana el trabajador preste servicios en horarios diferentes, de forma rotatoria).<\/li>\n<\/ul>\n<p>El hecho de que el empleado preste servicios en otro horario en s\u00e1bados y domingos ya suele estar recompensado mediante otro tipo de complemento recogido en el convenio (como el plus festivo).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vea algunas sentencias de inter\u00e9s de car\u00e1cter laboral aparecidas recientemente.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70187,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30171","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30171"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30171\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70187"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}