Cualquier trabajador puede extinguir su contrato voluntariamente presentando su dimisi\u00f3n. Para ello, s\u00f3lo deber\u00e1 respetar el plazo de preaviso que haya establecido el convenio colectivo o su contrato.<\/p>\n
Mientras no se haya cumplido el plazo de preaviso, el trabajador a\u00fan puede retractarse de la dimisi\u00f3n comunicada. Sin embargo, llegada la fecha de efectos de la dimisi\u00f3n, ya no habr\u00e1 posibilidad de desistimiento, pues la relaci\u00f3n se habr\u00e1 extinguido. Por tanto, si un trabajador notifica la dimisi\u00f3n con efectos inmediatos, no podr\u00e1 retractarse.<\/p>\n
En caso de que el empleado comunique dentro de plazo su voluntad de desistir de la dimisi\u00f3n y la empresa le deniegue dicha posibilidad, la extinci\u00f3n del contrato se considerar\u00e1 como un despido improcedente.<\/p>\n
No obstante, si un trabajador se retracta de su dimisi\u00f3n antes del vencimiento del plazo de preaviso, pero ello causa un perjuicio sustancial a la empresa o a terceros, no existir\u00e1 la obligaci\u00f3n de aceptar el desistimiento. Los tribunales han considerado que se produce tal perjuicio cuando, entre la fecha de la comunicaci\u00f3n de la dimisi\u00f3n y la fecha de la retractaci\u00f3n, la empresa ya ha suscrito un precontrato con un nuevo trabajador (la rescisi\u00f3n del precontrato con el nuevo empleado podr\u00eda suponer la necesidad de indemnizarle para resarcirle del da\u00f1o ocasionado).<\/p>\n
En casos como el anterior no se exige que el precontrato con el nuevo trabajador se haya formalizado por escrito; basta con la concurrencia de la oferta de contrataci\u00f3n y la aceptaci\u00f3n por parte del futuro empleado de unas condiciones de trabajo cuyo incumplimiento da lugar a una indemnizaci\u00f3n por da\u00f1os y perjuicios. El simple env\u00edo de un contrato con todas las condiciones laborales (antig\u00fcedad, categor\u00eda, salario, jornada, etc.) y con fecha de inicio de la relaci\u00f3n laboral ser\u00eda suficiente, junto con un e-mail donde el destinatario manifiesta la aceptaci\u00f3n de dichas condiciones.<\/p>\n
Nuestros profesionales le informar\u00e1n sobre cualquier duda en materia de baja voluntaria, dimisi\u00f3n y posibles retractaciones. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un trabajador ha notificado su dimisi\u00f3n, pero despu\u00e9s se arrepiente. \u00bfLa empresa debe readmitirlo?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70203,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30187","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30187","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30187"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30187\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}