{"id":30191,"date":"2023-06-01T09:00:00","date_gmt":"2023-06-01T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/sentencias-de-interes-10"},"modified":"2023-06-01T09:00:00","modified_gmt":"2023-06-01T09:00:00","slug":"sentencias-de-interes-10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30191","title":{"rendered":"Sentencias de inter\u00e9s"},"content":{"rendered":"<h3>Maternidad por gestaci\u00f3n subrogada<\/h3>\n<p>El Tribunal Superior de Justicia de Burgos [TSJ Burgos 09-02-2023] ha confirmado que el nacimiento por gestaci\u00f3n subrogada debe equipararse a la adopci\u00f3n. El hecho causante de la prestaci\u00f3n no es el nacimiento del menor, sino la fecha de la resoluci\u00f3n judicial que reconoce la filiaci\u00f3n. Por ello, el Tribunal ha reconocido la prestaci\u00f3n a un padre por subrogaci\u00f3n, aunque hayan pasado 11 meses del nacimiento del menor.<\/p>\n<p>Pese a que la Seguridad Social defend\u00eda que la fecha de nacimiento del menor deb\u00eda ser el hecho causante de la prestaci\u00f3n, los tribunales insisten en que:<\/p>\n<ul>\n<li>El hecho causante viene determinado por la resoluci\u00f3n judicial que declara la filiaci\u00f3n, con la consiguiente inscripci\u00f3n en el Registro Civil.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Aunque la maternidad por gestaci\u00f3n subrogada es una situaci\u00f3n no prevista en la norma, es asimilable por analog\u00eda a la adopci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Hac\u00eda gestiones personales<\/h3>\n<p>Una empresa despidi\u00f3 a un comercial por hacer gestiones personales durante su tiempo de trabajo, y el Tribunal Superior de Justicia de Madrid [TSJ Madrid 01-03-2023] ha calificado el despido como improcedente. El trabajador demostr\u00f3 que gozaba de una cierta autonom\u00eda en la organizaci\u00f3n del trabajo, que hab\u00eda cumplido el 100% de los objetivos y que en ocasiones prestaba servicios fuera del horario laboral y durante fines de semana y vacaciones.<\/p>\n<p>El Tribunal tiene en cuenta la naturaleza y las peculiaridades propias del trabajo de comercial, que es din\u00e1mico y exige estar pendiente todo el d\u00eda, pero que puede llevarse a cabo desde cualquier lugar gracias a las nuevas tecnolog\u00edas. La empresa no ha acreditado ninguna falta de asistencia a las reuniones fijadas, pero el trabajador s\u00ed ha acreditado su plena dedicaci\u00f3n a su actividad.<\/p>\n<h3>Permisos y paga de beneficios<\/h3>\n<p>A diferencia de lo que sucede en el caso de los per\u00edodos de baja por incapacidad temporal (al suspenderse el contrato), la Audiencia Nacional [AN 06-03-2023] ha concluido que es discriminatorio, a efectos del devengo y percibo de la paga de beneficios, considerar como ausencias al trabajo:<\/p>\n<ul>\n<li>Los per\u00edodos de baja por maternidad o paternidad.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Los per\u00edodos de excedencia para el cuidado de un familiar.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Las ausencias motivadas por el ejercicio de funciones sindicales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ello constituir\u00eda una medida discriminatoria y, por tanto, nula (no tendr\u00eda efectos), por vulnerar derechos como la no discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo, la salud o el derecho a la conciliaci\u00f3n de las familias. En el caso del ejercicio de funciones de car\u00e1cter sindical, limitar\u00eda su libre disponibilidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vea algunas sentencias de inter\u00e9s aparecidas recientemente<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70207,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30191","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30191","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30191"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30191\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}