Si la duraci\u00f3n de la jornada diaria continuada excede de seis horas, debe establecerse un descanso de duraci\u00f3n no inferior a 15 minutos (30 minutos para menores de 18 a\u00f1os). Algunos convenios colectivos ampl\u00edan esta \u201cpausa para el bocadillo\u201d a 20 o 30 minutos.<\/p>\n
Con car\u00e1cter general, la pausa para el bocadillo no se considera tiempo de trabajo efectivo, pero se puede establecer como tal si se pacta por convenio colectivo (de empresa o sectorial) o en los contratos individuales celebrados con los trabajadores. En caso de pactarse como tiempo de trabajo efectivo, deber\u00e1 computarse como parte de la jornada diaria (es decir, el trabajador no deber\u00e1 alargar la jornada para recuperar la pausa del bocadillo).<\/p>\n
Es probable que, si se acuerda que esta pausa pase a considerarse tiempo de trabajo efectivo, se supere en la empresa la duraci\u00f3n de la jornada ordinaria anual de trabajo pactada por convenio colectivo. Por ello, en estos casos, es habitual que la empresa y la representaci\u00f3n legal de los trabajadores acuerden que ese exceso de jornada se compense con m\u00e1s d\u00edas de descanso al a\u00f1o.<\/p>\n
Si no se llega a un acuerdo, las horas efectuadas por encima de la jornada ordinaria establecida en el convenio colectivo tendr\u00e1n la consideraci\u00f3n de horas extraordinarias<\/i> y, en consecuencia, la Inspecci\u00f3n podr\u00e1 requerirle a la empresa el abono de tales horas y su correlativa cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social, adem\u00e1s de imponerle una sanci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n
Si no han transcurrido m\u00e1s de cuatro meses desde la realizaci\u00f3n de esa jornada \u201cde m\u00e1s\u201d, la empresa tambi\u00e9n est\u00e1 a tiempo de compensar el exceso con descanso retribuido. En caso de que s\u00ed hayan transcurrido, no podr\u00e1 compensarlas como horas extraordinarias, pero podr\u00e1 hacer uso de la distribuci\u00f3n irregular de la jornada (siempre que no hayan pasado m\u00e1s de 12 meses y el exceso no exceda del 10% de la jornada anual).<\/p>\n
Nuestros profesionales le informar\u00e1n sobre cualquier cuesti\u00f3n en materia de tiempo de trabajo y distribuci\u00f3n de la jornada. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Si la \u201cpausa del bocadillo\u201d fuese tiempo de trabajo, \u00bfpodr\u00eda pactarse la compensaci\u00f3n con d\u00edas de descanso?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70218,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30202","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30202","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30202"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30202\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30202"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30202"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30202"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}