Son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones sufridas durante el tiempo y en el lugar del trabajo, salvo prueba en contrario. Es decir, si la lesi\u00f3n se produce en jornada y lugar de trabajo, se considera accidente de trabajo (se incluyen las actividades ligadas al trabajo, como una ca\u00edda en la pausa del bocadillo o para ir al ba\u00f1o).<\/p>\n
En un caso reciente en el que una trabajadora acudi\u00f3 al ba\u00f1o de su domicilio y al salir para retomar su tarea tropez\u00f3 en el pasillo y cay\u00f3 al suelo, los tribunales han calificado el incidente de accidente de trabajo, pues consideran que nadie cuestionar\u00eda dicha calificaci\u00f3n si la trabajadora lo hubiese sufrido en id\u00e9nticas circunstancias pero en una f\u00e1brica, oficina o tienda.<\/p>\n
La conclusi\u00f3n anterior no sirve para todos los accidentes en el domicilio, ya que primero deber\u00e1 acreditarse el lugar y la hora en los que haya ocurrido el incidente. Si el accidente sucede en tiempo y lugar de trabajo y no se cuestiona la versi\u00f3n del accidentado, entra en juego la presunci\u00f3n de laboralidad. Sin embargo, cuando no se puede probar el elemento temporal (tiempo) y geogr\u00e1fico (lugar) del accidente, no se podr\u00e1 presumir la contingencia laboral del mismo.<\/p>\n
Las normas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales se aplican a todas las relaciones laborales, con independencia de que el trabajador preste sus servicios en su domicilio o en el centro de trabajo. As\u00ed pues, la empresa deber\u00e1 evaluar el puesto de trabajo y garantizar la salud y la seguridad del teletrabajador. La evaluaci\u00f3n de riesgos laborales del trabajo a distancia \u00fanicamente debe alcanzar a la zona habilitada para la prestaci\u00f3n de servicios, no extendi\u00e9ndose al resto de las zonas de la vivienda o del lugar elegido para el desarrollo del trabajo a distancian, ni a otras \u00e1reas, equipos o instalaciones.<\/p>\n
Nuestros profesionales le asesorar\u00e1n sobre cualquier cuesti\u00f3n en materia de teletrabajo y prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un tribunal ha considerado accidente laboral la ca\u00edda de una empleada mientras teletrabajaba en casa.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70230,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30214"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30214\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70230"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}