{"id":30217,"date":"2022-12-09T09:00:00","date_gmt":"2022-12-09T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/no-ha-consumido-los-dias-de-vacaciones"},"modified":"2022-12-09T09:00:00","modified_gmt":"2022-12-09T09:00:00","slug":"no-ha-consumido-los-dias-de-vacaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30217","title":{"rendered":"No ha consumido los d\u00edas de vacaciones"},"content":{"rendered":"<p>Los trabajadores tienen derecho a 30 d\u00edas naturales de vacaciones por cada a\u00f1o trabajado (o al n\u00famero de d\u00edas de vacaciones que fije su convenio). Si a 31 de diciembre alg\u00fan empleado no ha \u201cgastado\u201d los d\u00edas de vacaciones que corresponden al a\u00f1o en curso, el disfrute de esos d\u00edas de vacaciones caduca, ya que:<\/p>\n<ul>\n<li>Deben disfrutarse en el a\u00f1o natural al que correspondan. El derecho caduca una vez finalizado el a\u00f1o y, en general, se proh\u00edbe la acumulaci\u00f3n de las vacaciones en a\u00f1os sucesivos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El afectado tampoco podr\u00e1 exigirle una compensaci\u00f3n dineraria por esos d\u00edas no disfrutados. El \u00fanico caso en el que dichos d\u00edas pueden sustituirse por dinero se da cuando se extingue el contrato antes de haberlos disfrutado (se liquidan en el finiquito).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pese a lo anterior, es v\u00e1lido que el empresario voluntariamente permita a sus empleados acumular las vacaciones de un a\u00f1o para otro. En tal caso, ello debe acordarse por escrito y, en caso de ser excepcional, reflejar de forma expresa que no se repetir\u00e1 en el futuro para que esta concesi\u00f3n voluntaria no se consolide como una condici\u00f3n m\u00e1s beneficiosa.<\/p>\n<p>Los empleados tambi\u00e9n podr\u00e1n disfrutar en 2023 de las vacaciones no gastadas en 2022 si una situaci\u00f3n de IT coincidi\u00f3 total o parcialmente con sus d\u00edas de vacaciones (lo que impidi\u00f3 su disfrute). En concreto:<\/p>\n<ul>\n<li>El trabajador afectado por la IT deber\u00e1 disfrutar de las vacaciones pendientes dentro de los 18 meses siguientes al final del a\u00f1o en el que se hayan devengado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Si la IT est\u00e1 relacionada con el embarazo o se trata de la baja por maternidad o paternidad, no hay ning\u00fan l\u00edmite temporal para el disfrute de las vacaciones pendientes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En todo caso, no es v\u00e1lido que el afectado renuncie a sus vacaciones. El disfrute de \u00e9stas es un derecho irrenunciable fijado en la ley. Por tanto, es recomendable indicar expresamente que, en caso de no disfrutarlas a 31 de diciembre, el derecho caduca y, si llegado el d\u00eda de disfrute alg\u00fan empleado no \u201cse coge\u201d los d\u00edas de vacaciones, recordarle por escrito los efectos de la caducidad o pactar el disfrute a principios del a\u00f1o siguiente para demostrar la buena fe de la empresa.<\/p>\n<p><em>Nuestros profesionales le asesorar\u00e1n sobre cualquier cuesti\u00f3n en materia de vacaciones.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se termina el a\u00f1o y uno de sus empleados todav\u00eda no ha gastado todos los d\u00edas de vacaciones. \u00bfTendr\u00e1 derecho a disfrutarlas en 2023?<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70233,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30217","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30217","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30217"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30217\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70233"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30217"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30217"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30217"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}