{"id":30251,"date":"2022-03-17T09:00:00","date_gmt":"2022-03-17T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/cambios-en-el-contrato-fijo-de-obra"},"modified":"2022-03-17T09:00:00","modified_gmt":"2022-03-17T09:00:00","slug":"cambios-en-el-contrato-fijo-de-obra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30251","title":{"rendered":"Cambios en el contrato fijo de obra"},"content":{"rendered":"<p>Antes de la reforma, el contrato fijo de obra se celebraba para una obra y, en general, su duraci\u00f3n se vinculaba a la duraci\u00f3n de esta. Sin embargo, desde el 31 de diciembre de 2021 este contrato se configura como indefinido y solo ser\u00e1 aplicable a las actividades incluidas en el Anexo I del convenio general de la construcci\u00f3n.<\/p>\n<p>Al ser un contrato indefinido, la empresa queda obligada a ofrecer la recolocaci\u00f3n de los trabajadores una vez finalizada la obra para la que fueron contratados. En este sentido: \u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>La empresa debe informar a los representantes de los trabajadores sobre la finalizaci\u00f3n de la obra con cinco d\u00edas de antelaci\u00f3n; adem\u00e1s, queda obligada a comunicar a los trabajadores afectados una propuesta de recolocaci\u00f3n con 15 d\u00edas de antelaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Si el puesto ofrecido exige una cualificaci\u00f3n profesional distinta a la del afectado, se le deber\u00e1 ofrecer previamente un proceso de formaci\u00f3n sufragado por la empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Eso s\u00ed, el contrato puede extinguirse por motivos inherentes a la persona trabajadora, en conexi\u00f3n con la oferta de recolocaci\u00f3n indicada m\u00e1s arriba. En concreto:<\/p>\n<ul>\n<li>Cuando la persona trabajadora rechaza la recolocaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Cuando la cualificaci\u00f3n de la persona afectada, incluso despu\u00e9s de un proceso de formaci\u00f3n o de recualificaci\u00f3n, no resulta adecuada a las nuevas obras que tiene la empresa en la misma provincia, o bien cuando no es posible su integraci\u00f3n en ellas por haber un exceso de personas con la cualificaci\u00f3n necesaria para desarrollar sus mismas funciones.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Cuando no existen en la provincia obras acordes a su cualificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La extinci\u00f3n del contrato por motivos inherentes a la persona trabajadora dar\u00e1 lugar a una indemnizaci\u00f3n del 7% del salario seg\u00fan convenio que se haya devengado durante la vigencia del contrato (o la indemnizaci\u00f3n superior establecida por el convenio general del sector de la construcci\u00f3n, que de momento no prev\u00e9 nada al respecto).<\/p>\n<p>En caso de despido objetivo, la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 de 20 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado, seg\u00fan las reglas de c\u00e1lculo habituales.\u00a0Asimismo, si el despido es calificado como improcedente, la indemnizaci\u00f3n ser\u00e1 de 33 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, tambi\u00e9n seg\u00fan las reglas habituales.<\/p>\n<p><em>Nuestro departamento laboral le informar\u00e1 sobre las diferentes modalidades de contrataci\u00f3n existentes tras la reforma laboral.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reforma laboral ha introducido cambios en este tipo de contratos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70268,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30251","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30251","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30251"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30251\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70268"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30251"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30251"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30251"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}