El calendario recoge los doce festivos distribuidos por Comunidades Aut\u00f3nomas, y\u00a0se debe completar con los dos festivos locales que se fije por cada municipio. As\u00ed, la ley establece 14\u00a0d\u00edas al\u00a0a\u00f1o\u00a0como periodos de\u00a0descanso retribuidos y no recuperables.<\/p>\n
En cualquier caso deben respetarse como fiestas de \u00e1mbito nacional: el 1 de enero (A\u00f1o Nuevo), el 1 de mayo (Fiesta del Trabajo), el 12 de octubre (Fiesta Nacional de Espa\u00f1a) y el 25 de diciembre (Natividad del Se\u00f1or). Junto con\u00a0estas fiestas se fijan\u00a0cada a\u00f1o los festivos nacionales\u00a0no sustituibles que las Comunidades Aut\u00f3nomas deben respetar, que para el a\u00f1o 2022 son los siguientes:<\/p>\n
El d\u00eda 6 de enero,\u00a0Epifan\u00eda del Se\u00f1or,\u00a0es una fiesta nacional sustituible. No obstante, ninguna comunidad aut\u00f3noma ha ejercido la facultad de sustituci\u00f3n.<\/p>\n
Las\u00a0Comunidades Aut\u00f3nomas\u00a0fijan tres festivos, bien adoptando festivos nacionales sustituibles, bien fijando las que, por tradici\u00f3n les son propias. Adem\u00e1s, pueden trasladar al lunes los festivos que coincidan en domingo. El ca\u200blendario de fiestas laborales se completa con los dos festivos locales que se publican en el bolet\u00edn oficial de la correspondiente provincia o comunidad aut\u00f3noma.<\/p>\n