{"id":30288,"date":"2021-06-01T09:00:00","date_gmt":"2021-06-01T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/nueva-prorroga-de-los-ertes"},"modified":"2021-06-01T09:00:00","modified_gmt":"2021-06-01T09:00:00","slug":"nueva-prorroga-de-los-ertes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30288","title":{"rendered":"Nueva pr\u00f3rroga de los ERTEs"},"content":{"rendered":"<p>En materia de ERTE, el Real Decreto-Ley incluye las siguientes medidas:<\/p>\n<ul>\n<li><i>Fuerza mayor<\/i>. Todos los ERTEs por causa de fuerza mayor que se encuentren vigentes quedan prorrogados autom\u00e1ticamente hasta el 30 de septiembre de 2021.\u00a0Ahora bien, s\u00f3lo algunas empresas podr\u00e1n aplicar exoneraciones en las cuotas a partir de junio (en funci\u00f3n de su CNAE). Por ejemplo, podr\u00e1n hacerlo los hoteles y alojamientos similares o los restaurantes.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><i>Impedimento o limitaciones<\/i>. Tambi\u00e9n quedan prorrogados hasta el 30 de septiembre de 2021 los ERTEs por impedimento o limitaciones en el desarrollo de la actividad que ya est\u00e9n autorizados.\u00a0En estos ERTEs tambi\u00e9n se pueden seguir aplicando exoneraciones en las cotizaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><i>Nuevos ERTEs<\/i>. Asimismo, si una empresa necesita tramitar un nuevo ERTE por impedimento o por limitaciones a partir del 1 de junio de 2021 y hasta el 30 de septiembre de 2021, tambi\u00e9n podr\u00e1 hacerlo y tambi\u00e9n podr\u00e1 aplicar incentivos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><i>Cambio de ERTE<\/i>. Si una empresa ha tramitado un ERTE por impedimento y necesita pasar a un ERTE por limitaciones (o viceversa), no deber\u00e1 tramitar un nuevo ERTE sino que podr\u00e1 solicitar a la Autoridad Laboral el traspaso de uno a otro.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><i>Causas ETOP<\/i>. Los ERTEs por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n que se inicien hasta el 30 de septiembre de 2021 podr\u00e1n tramitarse siguiendo el procedimiento \u201csimplificado\u201d que se aprob\u00f3 hace unos meses. Por ejemplo, el per\u00edodo de consultas tiene una duraci\u00f3n m\u00e1xima de 7 d\u00edas. Los ERTEs por dichas causas que ya se hubieran tramitado seguir\u00e1n estando vigentes. En tales casos, si el ERTE finaliza, se podr\u00e1 tramitar su pr\u00f3rroga sin tener que iniciar un nuevo ERTE (en cuyo caso se exige que se alcance un acuerdo en un per\u00edodo de consultas).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><i>Salvaguarda del empleo<\/i>. Las empresas que reciban las exoneraciones indicadas en las cuotas a la Seguridad Social quedar\u00e1n comprometidas a un nuevo per\u00edodo de seis meses de mantenimiento del empleo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><\/p>\n<p>Los ERTEs por fuerza mayor vigentes quedan prorrogados autom\u00e1ticamente hasta el 30 de septiembre de 2021.<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado viernes 28 de mayo se public\u00f3 el Real Decreto-ley que prorroga nuevamente la vigencia de los ERTEs.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30288"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30288\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}