{"id":30289,"date":"2021-05-27T09:00:00","date_gmt":"2021-05-27T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/vacaciones-e-it-3"},"modified":"2021-05-27T09:00:00","modified_gmt":"2021-05-27T09:00:00","slug":"vacaciones-e-it-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30289","title":{"rendered":"Vacaciones e IT"},"content":{"rendered":"<p>Si alguno de sus trabajadores coge la baja durante sus vacaciones, tendr\u00e1 derecho a disfrutar los d\u00edas de vacaciones que hayan coincidido con la IT en un momento posterior, una vez se reincorpore al trabajo.\u00a0Lo mismo ocurrir\u00e1 si la baja se inicia antes de empezar las vacaciones pero acaba coincidiendo total o parcialmente con \u00e9stas.<\/p>\n<p>A partir de ah\u00ed, y en funci\u00f3n del tipo de baja, vea en qu\u00e9 momentos el trabajador podr\u00e1 disfrutar de sus vacaciones:<\/p>\n<ul>\n<li><i>En general<\/i>. Si debido a la IT las vacaciones no se pueden disfrutar dentro del a\u00f1o natural al que corresponden, el trabajador deber\u00e1 disfrutarlas dentro de los 18 meses siguientes al final del a\u00f1o en que se hayan devengado.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><i>Embarazo<\/i>. Si la IT est\u00e1 relacionada con el embarazo, el parto o la lactancia de la trabajadora, o si se trata de la suspensi\u00f3n del contrato por nacimiento de hijo (baja por maternidad o paternidad), no existe ning\u00fan l\u00edmite temporal para el disfrute de las vacaciones.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><\/p>\n<p><i>Nuestro despacho puede asesorarle sobre cualquier incidencia que, en materia de personal, se produzca durante el periodo de vacaciones (contrataci\u00f3n de sustitutos, bajas por IT, etc).<\/i><\/p>\n<p><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si un empleado coge la baja en vacaciones, tendr\u00e1 derecho a disfrutar de \u00e9stas en un momento posterior.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70303,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30289","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30289","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30289"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30289\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}