{"id":30296,"date":"2021-04-15T09:00:00","date_gmt":"2021-04-15T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/registro-de-salarios"},"modified":"2021-04-15T09:00:00","modified_gmt":"2021-04-15T09:00:00","slug":"registro-de-salarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30296","title":{"rendered":"Registro de salarios"},"content":{"rendered":"<p>El objetivo de esta medida es garantizar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, de modo que no haya discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de sexo (especialmente en materia salarial). Por ejemplo, si su empresa cuenta con dos trabajadores de distinto sexo que realizan un trabajo de igual valor (esto ocurre si las funciones o tareas, el nivel formativo y las condiciones laborales son equivalentes), debe pagar la misma retribuci\u00f3n a ambos.\u00a0<\/p>\n<p>En definitiva, con independencia de su tama\u00f1o, su empresa debe implantar un registro con el salario medio abonado a su plantilla. En concreto:<\/p>\n<ul>\n<li>En dicho registro debe incluir la media de los salarios, de los complementos salariales y de las percepciones extrasalariales. El registro retributivo deber\u00e1 mostrar las retribuciones medias de toda la plantilla, incluyendo a directivos y a altos cargos.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El listado se debe desglosar por sexo, y se debe distribuir por grupos profesionales, categor\u00edas profesionales o puestos de trabajo iguales o de igual valor.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>El registro salarial se efectuar\u00e1 anualmente, debiendo ser modificado cuando se produzcan alteraciones sustanciales de los salarios.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La elaboraci\u00f3n inicial y la modificaci\u00f3n del registro salarial precisar\u00e1n la consulta a los representantes legales de los trabajadores, con una antelaci\u00f3n m\u00ednima de diez d\u00edas. La no elaboraci\u00f3n del registro retributivo constituye una infracci\u00f3n administrativa grave sancionable con multa de hasta 6.250 euros.<\/p>\n<p><em><\/p>\n<p>Nuestro departamento laboral le asesorar\u00e1 sobre las obligaciones de su empresa en materia de igualdad y de registro salarial. \u00a0<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las empresas est\u00e1n obligadas a llevar un registro con la media salarial abonada a su plantilla, desglosada por sexos.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70307,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30296","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30296","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30296"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30296\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70307"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30296"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30296"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30296"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}