{"id":30327,"date":"2020-09-24T09:00:00","date_gmt":"2020-09-24T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/nueva-regulacion-del-teletrabajo"},"modified":"2020-09-24T09:00:00","modified_gmt":"2020-09-24T09:00:00","slug":"nueva-regulacion-del-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30327","title":{"rendered":"Nueva regulaci\u00f3n del teletrabajo"},"content":{"rendered":"<p>El 23 de septiembre se ha publicado el Real Decreto-ley 28\/2020, que regula el trabajo a distancia. Las cuestiones m\u00e1s destacadas de esta nueva regulaci\u00f3n son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li>La norma se aplica a aquellas personas que trabajen a distancia un m\u00ednimo del 30% de la jornada en un per\u00edodo de referencia de tres meses.<\/li>\n<li>Las personas que desarrollan trabajo a distancia tienen los mismos derechos que hubieran ostentado si prestasen servicios en el centro de trabajo de la empresa.<\/li>\n<li>La realizaci\u00f3n del teletrabajo es voluntaria tanto para la persona trabajadora como para la empresa.<\/li>\n<li>El teletrabajo se debe pactar por escrito, entregando una copia del documento a la representaci\u00f3n de los trabajadores y a la oficina de empleo.\u00a0Entre otras cuestiones, dicho acuerdo debe indicar los medios, equipos y herramientas que se exigen para poder teletrabajar, el horario de trabajo, los medios de control empresarial de la actividad, los gastos que se puedan producir y la duraci\u00f3n del acuerdo.<\/li>\n<li>El desarrollo del trabajo a distancia deber\u00e1 ser sufragado o compensado por la empresa, y no podr\u00e1 suponer la asunci\u00f3n de gastos por parte de la persona trabajadora.<\/li>\n<li>La empresa debe seguir registrando la jornada.\u00a0Es decir, las personas que hagan teletrabajo deben seguir \u201cfichando\u201d.<\/li>\n<li>La empresa est\u00e1 obligada a evaluar el puesto de trabajo y a garantizar la salud y la seguridad del teletrabajador.<\/li>\n<li>La empresa podr\u00e1 adoptar las medidas de vigilancia y control que estime m\u00e1s oportunas para verificar el cumplimiento por la persona trabajadora de sus obligaciones y deberes laborales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pulse\u00a0<a href=\"https:\/\/mandrillapp.com\/track\/click\/86959\/www.boe.es?p=eyJzIjoiUlQxTUlpTjVBYnE2bEpLdmJvMUNXZU1GRDF3IiwidiI6MSwicCI6IntcInVcIjo4Njk1OSxcInZcIjoxLFwidXJsXCI6XCJodHRwczpcXFwvXFxcL3d3dy5ib2UuZXNcXFwvYm9lXFxcL2RpYXNcXFwvMjAyMFxcXC8wOVxcXC8yM1xcXC9wZGZzXFxcL0JPRS1BLTIwMjAtMTEwNDMucGRmXCIsXCJpZFwiOlwiYjkxOGM4MmQyMmJlNGVmMWE4Zjk5NDczNmU2MDk2NDdcIixcInVybF9pZHNcIjpbXCJkNjg5NmU2NjQxOTczMTkxY2Q1NGRjOGZiMGJmZTQwODRhYjNlNWZhXCJdfSJ9\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\">aqu\u00ed<\/a>\u00a0para acceder al Real Decreto-ley 28\/2020.<\/p>\n<p><em><\/p>\n<p>El teletrabajo se debe pactar por escrito, indicando, entre otras cuestiones, los gastos que se pueden producir en la actividad.<\/p>\n<p><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conozca las cuestiones m\u00e1s relevantes que incluye la nueva norma que regula el teletrabajo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70304,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30327","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30327","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30327"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30327\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70304"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30327"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30327"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30327"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}