{"id":30346,"date":"2020-05-14T09:00:00","date_gmt":"2020-05-14T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/uncategorized\/nuevas-medidas-laborales"},"modified":"2020-05-14T09:00:00","modified_gmt":"2020-05-14T09:00:00","slug":"nuevas-medidas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/?p=30346","title":{"rendered":"Nuevas medidas laborales"},"content":{"rendered":"<p>Las cuestiones m\u00e1s relevantes que se incluyen en esta nueva norma (el Real Decreto-Ley 18\/2020)\u00a0son las siguientes:<\/p>\n<p><i>Fuerza mayor total<\/i>. A partir del 13 de mayo, y hasta como m\u00e1ximo el 30 de junio de 2020,\u00a0continuar\u00e1n en situaci\u00f3n de fuerza mayor total derivada del COVID-19 las empresas que hubieran tramitado un ERTE por fuerza mayor y que todav\u00eda no puedan reiniciar su actividad.\u00a0Estas empresas podr\u00e1n seguir aplicando la exoneraci\u00f3n del 100% en sus cotizaciones (o del 75%, si tienen 50 o m\u00e1s trabajadores) durante mayo y junio.<\/p>\n<p><i>Fuerza mayor parcial.\u00a0<\/i>Desde el momento en que se permita la recuperaci\u00f3n parcial de su actividad, y hasta como m\u00e1ximo el 30 de junio de 2020,\u00a0las empresas\u00a0que hubieran tramitado un ERTE por fuerza mayor\u00a0se encuentran en situaci\u00f3n de fuerza mayor parcial derivada del COVID-19.\u00a0Estas empresas deben reincorporar a los afectados por el ERTE a medida que los vayan necesitando para el desarrollo de su actividad (incluso con una\u00a0reducci\u00f3n de jornada).\u00a0En este caso, las empresas podr\u00e1n aplicar una exoneraci\u00f3n en las cotizaciones de todo su personal (tanto de las personas que sigan en el ERTE como de los trabajadores que se hayan reincorporado al negocio). El porcentaje de la exoneraci\u00f3n oscila entre el 30% y el 85%, en funci\u00f3n del tama\u00f1o de la empresa, seg\u00fan si el empleado sigue en el ERTE o no, y dependiendo del mes en que se aplique.<\/p>\n<p><i>Causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n<\/i>. Los ERTEs por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas y de producci\u00f3n que se inicien desde el 13 de mayo y hasta el 30 de junio de 2020 deber\u00e1n tramitarse seg\u00fan el procedimiento simplificado que se estableci\u00f3 hace unas semanas (por ejemplo, el per\u00edodo de consultas no deber\u00e1 exceder del plazo m\u00e1ximo de siete d\u00edas).\u00a0 Adem\u00e1s, se permite iniciar el ERTE mientras est\u00e9 vigente un ERTE por fuerza mayor; y si el nuevo ERTE por causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n se inicia tras la finalizaci\u00f3n de un ERTE por fuerza mayor, la fecha de efectos del nuevo ERTE se retrotraer\u00e1 a la fecha de finalizaci\u00f3n del anterior ERTE por fuerza mayor.<\/p>\n<p><i>\u00a0<\/i><\/p>\n<p><i>Le asesoraremos sobre los incentivos en las cotizaciones para las empresas que vayan reincorporando a sus trabajadores afectados por ERTEs.\u00a0<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se ha publicado una nueva norma con novedades en materia de ERTEs.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":70319,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-30346","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30346","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=30346"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/30346\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/70319"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=30346"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=30346"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=30346"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}