El Real decreto 723\/2026 desarrolla el art\u00edculo 8.5 del Estatuto de los Trabajadores y transpone parcialmente la Directiva (UE) 2019\/1152, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles. Se aplica a todas las relaciones laborales de duraci\u00f3n superior a cuatro semanas. La obligaci\u00f3n se entiende cumplida cuando la informaci\u00f3n ya figura en el contrato de trabajo escrito; si \u00e9ste s\u00f3lo la contiene parcialmente, la empresa debe facilitar el resto en uno o m\u00e1s documentos aparte.<\/p>\n
La informaci\u00f3n abarca diecisiete apartados (RD 723\/2026, art\u00edculo 3.2). A los contenidos de siempre se a\u00f1aden la duraci\u00f3n y las condiciones del per\u00edodo de prueba, el derecho a formaci\u00f3n, el c\u00e1lculo de la retribuci\u00f3n variable, el uso de sistemas algor\u00edtmicos en decisiones laborales, el plan de igualdad y el protocolo de acoso, las medidas LGTBI, el procedimiento de extinci\u00f3n con sus preavisos y la identificaci\u00f3n del convenio aplicable.<\/p>\n
No se exige papel: la informaci\u00f3n puede transmitirse en formato electr\u00f3nico, siempre que sea accesible para la persona trabajadora, se pueda almacenar e imprimir y la empresa conserve la prueba de la transmisi\u00f3n o recepci\u00f3n (el Ministerio de Trabajo, a trav\u00e9s del SEPE, ha publicado modelos). La informaci\u00f3n debe entregarse antes del inicio de la relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
S\u00f3lo admiten remisi\u00f3n a la norma o convenio aplicable el salario base y los complementos, la jornada y su modificaci\u00f3n, las horas extraordinarias, las vacaciones, el per\u00edodo de prueba, la formaci\u00f3n, la extinci\u00f3n con sus preavisos y la Seguridad Social con sus mejoras voluntarias. La referencia debe ser precisa: art\u00edculo y convenio identificado por su nombre, c\u00f3digo y bolet\u00edn de publicaci\u00f3n.<\/p>\n
El per\u00edodo de prueba exige en todo caso indicar su duraci\u00f3n concreta. Cuando el convenio \u00fanicamente fija duraciones m\u00e1ximas, la cl\u00e1usula \u201cseg\u00fan convenio\u201d es ineficaz y el pacto se tiene por no puesto: el desistimiento se convierte en despido improcedente.<\/p>\n
Nuestros profesionales le informar\u00e1n sobre cualquier duda que tenga sobre el nuevo Real Decreto 723\/2026.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Desde el 05\/10\/2026, se ampl\u00eda la informaci\u00f3n que hay que dar al contratar al trabajador…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90006,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[9],"class_list":["post-91005","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticia-del-dia","tag-laboral-y-seguridad-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/91005","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=91005"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/91005\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/90006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=91005"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=91005"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.guillermodomenechabogado.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=91005"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}