ÁREA DE COLABORADORESBlog
-
Declarado nulo el despido de un trabajador tras reclamar la horas extraordinarias realizadas
LaboralEL Tribunal Supremo declara nulo el despido fundamentado en la desatención por el trabajador de un servicio ordenado por la empresa, incumplimiento que el trabajador justificó por cuanto supondría un incumplimiento de las horas máximas permitidas de trabajo diario. Se resalta la garantía de indemnidad en el ámbito laboral.
-
¿La empresa puede denegar una solicitud de jubilación parcial?. Te lo cuento.
LaboralAcceder a la jubilación parcial suele ser una labor compleja. Comprender la figura y conocer los pasos a seguir para la misma, es importante para evitar conflictividad.
-
PÉRDIDA DE HABILITACIÓN PROFESIONAL DE VIGILANTE DE SEGURIDAD Y DESPIDO DISCIPLINARIO
LaboralLa pérdida de la habilitación para el ejercicio de la profesión de vigilante de seguridad por la comisión de un delito doloso, que conlleva la existencia de antecedentes penales, es causa de despido disciplinario procedente en lugar de despido objetivo por ineptitud sobrevenida, siendo irrelevante que el delito doloso tenga carácter extralaboral.
-
Se aprueba el nuevo Reglamento de Extranjeria.
LaboralEl BOE publica el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, a través del que se simplifica y moderniza la normativa existente en materia de extranjería.
-
¿Te gustaría saber cómo puedes conservar la pensión por viudedad si vuelves a casarte? Descúbrelo en este artículo en el que te revelo qué dice Seguridad Social.
LaboralMucha es la incertidumbre alrededor de la pregunta: ¿Puedo conservar la pensión por viudedad si vuelvo a contraer matrimonio? Cuidado, porque dar las cosas por sentado en cuestiones administrativas puede derivar en sanciones a futuro
-
La justicia tumba la exigencia del Ayuntamiento de Valencia Joan Ribó , de una distancia mínima entre bares y locales en ocio sin ambientación musical en la ciudad de Valencia
CivilNo se justifica la necesidad ni la proporcionalidad de una medida que, además, carece de la cobertura que ley autonómica de protección de la contaminación acústica proporciona en relación con los establecimientos en los que se desarrolla una actividad musical.
Esta página web utiliza cookies tanto propias como de terceros para analizar nuestros servicios y la navegación en nuestra página web con el fin de mejorar los contenidos de la misma (fines analíticos: medir visitas y fuentes de tráfico web). La base legal es el consentimiento del usuario, salvo en el caso de las cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.