Noticia del día
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El TS reitera doctrina sobre la compatibilidad de la incapacidad absoluta o la gran invalidez y el trabajo puntual
LaboralPara el TS, la compatibilidad prevista legalmente para la incapacidad absoluta o la gran invalidez se refiere a trabajos esporádicos o marginales que no den lugar a su inclusión en la Seguridad Social.
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Publicado el Real Decreto que regula los requisitos para ser considerado «influencer»
AdministrativoSe ha publicado el Real Decreto 444/2024, de 30 de abril, que regula los requisitos de ingresos y audiencia que deben de reunirse para ser considerado «influencer».
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La empresa no puede despedir por inasistencia a su puesto a un trabajador si no demuestra la recepción de los requerimientos
LaboralEl trabajador estaba de baja y no se reincorporó cuando se le requirió, pero ni consta la recepción del SMS enviada por el INSS, ni tampoco la recepción de los burofaxes iniciales por lo que no cabe apreciar un incumplimiento laboral grave en una relación de más de 20 años.
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¿Puede despedir al encubridor?
LaboralUsted despidió a un empleado por hurtar material de la empresa. Si se entera de que un compañero encubrió el hurto, ¿también podrá despedirlo?
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
LaboralVea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente
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El Tribunal Supremo ratifica el suicidio de un empleado como accidente laboral
LaboralEl TS ha confirmado que el suicidio de un empleado de una cadena de supermercados en Cantabria es un accidente laboral ratificando la indemnización y pensiones a la familia del fallecido. La decisión se basa en la conexión entre los problemas laborales y el suicidio, sin antecedentes psiquiátricos que desvinculen el acto del entorno de trabajo.