ÁREA DE COLABORADORESBlog
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La empresa puede requerir justificación genérica del uso del crédito horario a los representantes de los trabajadores
LaboralSi la empresa exigiese un conocimiento pormenorizado de la actividad desarrollada a cargo de crédito, tal conducta sí que entrañaría un atentado a los Convenios 87 y 98 de la OIT, ratificados por España, pero no es el caso, insiste la sentencia.
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La indemnización por accidente laboral de un trabajador de ETT ha de ser la misma que la que cobra el empleado fijo en la empresa usuaria.
LaboralAfirma el TJUE que la indemnización de los trabajadores de ETT por incapacidad permanente total para ejercer su profesión habitual derivada de un accidente de trabajo durante una misión en la empresa usuaria debe ser la misma que correspondería en caso de haber sido contratados directamente por aquella para el mismo puesto y ello en virtud del principio de igualdad de trato.
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Denegada la pensión de viudedad a una mujer por falta de inscripción en el registro de parejas de hecho pese a haber convivido maritalmente con el fallecido durante una década
LaboralLa Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sostiene que la convivencia estable y prolongada no compensa el incumplimiento del requisito legal de inscripción en el registro de parejas de hecho durante al menos los dos años anteriores al fallecimiento.
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El plus de idiomas no se paga por saber un idioma extranjero, sino por utilizarse en las tareas habituales
LaboralPor más que el convenio erróneamente lo haya denominado plus calidad del trabajo, estamos ante un complemento de puesto de trabajo. Por tanto, si el idioma no es necesario para el desempeño de las funciones, no se puede exigir.
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