Noticia del día
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El Tribunal Supremo avala el derecho de las comunidades de propietarios a prohibir los alquileres turísticos por mayoría de tres quintos
CivilEl Alto Tribunal considera válido el voto de la mayoría de tres quintos de los propietarios para prohibir los alojamientos turísticos en la propiedad horizontal sin necesidad de que estos tengan que alcanzar un acuerdo unánime.
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Permiso de estancia por estudios en España – todo lo que necesitas saber
LaboralVivir en España es posible si tienes pensado estudiar aquí. En este artículo te cuento todo lo que necesitas saber acerca del permiso de estancia por estudios.
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¿Te deben la fianza del alquiler? – Así es cómo se reclama
CivilLa devolución de la fianza del alquiler puede convertirse en un auténtico dolor de cabeza si es que el arrendador ha decidido que va a retenerla por daños y perjuicios. Afortunadamente, no es tan fácil que se salga con la suya si es que no tiene cómo comprobar la existencia de tales daños. En este artículo te explico tus derechos como inquilino y de qué manera hacerlos valer para que te reintegren tu dinero.
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Ante la desesperación de tener su vivienda ocupada ilegalmente, muchos propietarios se plantean la posibilidad de interrumpir los servicios al inmueble, pero… ¿es esta una opción legal?
CivilCortarle los servicios esenciales a nuestra vivienda ocupada se perfila como una solución tentadora al tema de la ocupación ilegal. No obstante, tomar esa decisión podría conducirnos a problemas legales completamente evitables. Descubre la otra cara de la moneda de interrumpirle los servicios a tus ocupantes de manera unilateral.
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El TS entiende que existe condición más beneficiosa al abonar el salario base por encima de las previsiones convencionales por cincos años
LaboralExiste condición más beneficiosa, por lo que es nula su modificación de manera unilateral, cuando en el salario base (durante cincos años) se mejora lo previsto en las tablas salariales del convenio.
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Incapacidad permanente y vacaciones pendientes
LaboralSi se extingue el contrato por incapacidad permanente sin previsión de mejoría, se deben liquidar las vacaciones generadas y no disfrutadas.