Dado que los últimos días de marzo y los primeros de abril son festivos (por la Semana Santa), la Seguridad Social ha ampliado los plazos para comunicar algunas variaciones de datos de trabajadores por Sistema RED. Por ejemplo:
- El plazo general para comunicar un cambio en el coeficiente de la jornada (el pase de un contrato a tiempo completo en uno a tiempo parcial, por ejemplo) es de tres días naturales. Pues bien, si la fecha real del cambio es cualquier día de marzo o entre el 1 y el 5 de abril, se podrá comunicar la variación de datos por Sistema RED hasta el 8 de abril.
- La misma ampliación de plazo se ha producido si se necesita comunicar un cambio de código de ocupación o de grupo de cotización.
Por ejemplo, podrá comunicar hasta el 8 de abril un cambio en el coeficiente de la jornada que se produzca hasta el 5 de abril.
Pulse aquí para acceder a la nota informativa de la Seguridad Social que comunica esta ampliación de plazos.
