Recientemente se han modificado al alza las sanciones aplicables en el ámbito laboral. La nuevas sanciones se aplicarán a partir del 1 de octubre de 2021, de forma que las infracciones cometidas antes de dicha fecha se sancionarán conforme a las cuantías vigentes en la actualidad.
Para las infracciones cometidas a partir del próximo 1 de octubre de 2021 las multas pasan a ser las siguientes:
| Relaciones laborales y empleo | Prevención de riesgos | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| Graduación | Importe | Graduación | Importe | ||
| Leves | Mínimo | 70 a 150 | Leves | Mínimo | 45 a 485 |
| Medio | 151 a 370 |
Medio |
486 a 975 | ||
| Máximo | 371 a 750 | Máximo | 976 a 2.450 | ||
| Graves | Mínimo | 751 a 1.500 | Graves | Mínimo | 2.451 a 9.830 |
| Medio | 1.501 a 3.750 | Medio | 9.831 a 24.585 | ||
| Máximo | 3.751 a 7.500 | Máximo | 24.586 a 49.180 | ||
| Muy graves | Mínimo | 7.501 a 30.000 | Muy graves | Mïnimo | 49.181 a 196.745 |
| Medio | 30.001 a 120.005 | Medio | 196.746 a 491.865 | ||
| Máximo | 120.006 a 225.018 | Máximo | 491.866 a 983.736 | ||
Nuestro asesoramiento evitará que su empresa sea sancionada en materia laboral y de prevención de riesgos
