Noticia del día
-
Despido durante una incapacidad temporal: cuándo puede ser nulo y cuándo no
LaboralPara que la empresa actúe correctamente ante el despido de un trabajador en situación de incapacidad temporal (IT), es esencial considerar los puntos que se analizan.lizamos.
-
Derechos fundamentales
PenalDenegación de orden de detención europea por riesgo a su vulneración
-
¿Puede una empresa conceder solo 24 horas de audiencia previa antes de despedir disciplinariamente a un trabajador?
Laboral¿Puede la empresa entender cumplida la audiencia previa del artículo 7 del Convenio 158 de la OIT concediendo solo 24 horas para alegaciones en un despido disciplinario posterior al 18/11/2024?
-
Plaza de parking: ¿derecho adquirido o simple tolerancia?
LaboralEl uso prolongado de una plaza de parking puede consolidarse como condición más beneficiosa y exigir una MSCT para su retirada.
ÁREA DE COLABORADORES
Esta página web utiliza cookies tanto propias como de terceros para analizar nuestros servicios y la navegación en nuestra página web con el fin de mejorar los contenidos de la misma (fines analíticos: medir visitas y fuentes de tráfico web). La base legal es el consentimiento del usuario, salvo en el caso de las cookies básicas, que son imprescindibles para navegar por esta web.