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Novedades legales, sentencias y cambios normativos explicados con claridad por Guillermo Doménech, abogado laboralista y de extranjería en Valencia. Si alguna le afecta, consúltelo antes de que venzan los plazos.
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Todas Laboral y Seguridad Social Extranjería
08/01/2026
Las empresas pueden contratar un detective privado para investigar el correcto uso del crédito horario de los representantes de los trabajadores.
30/12/2025
Valoración probatoria y requisitos para la indemnización por lucro cesante
29/12/2025
Partición de bienes indivisibles cuando no hay acuerdo entre los coherederos
01/05/2025
El BOE del 30 de abril de 2025 publica la Ley 2/2025, de 29 de abril por la que se deroga el art. 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores , que permitía el despido automático de trabajadores en caso de declaración de incapacidad permanente en su grado de gran invalidez, absoluta o total.
23/01/2025
EL Tribunal Supremo declara nulo el despido fundamentado en la desatención por el trabajador de un servicio ordenado por la empresa, incumplimiento que el trabajador justificó por cuanto supondría un incumplimiento de las horas máximas permitidas de trabajo diario. Se resalta la garantía de indemnidad en el ámbito laboral.
26/12/2024
La pérdida de la habilitación para el ejercicio de la profesión de vigilante de seguridad por la comisión de un delito doloso, que conlleva la existencia de antecedentes penales, es causa de despido disciplinario procedente en lugar de despido objetivo por ineptitud sobrevenida, siendo irrelevante que el delito doloso tenga carácter extralaboral.
20/11/2024
El BOE publica el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, a través del que se simplifica y moderniza la normativa existente en materia de extranjería.
14/11/2024
Mucha es la incertidumbre alrededor de la pregunta: ¿Puedo conservar la pensión por viudedad si vuelvo a contraer matrimonio? Cuidado, porque dar las cosas por sentado en cuestiones administrativas puede derivar en sanciones a futuro
13/11/2024
No existe individualización de la firma de las cláusulas limitativas. La duplicidad de firmas es el elemento externo que permite inferir que el tomador ha constatado la existencia de límites a la cobertura de las condiciones particulares.
09/11/2024
Una consultora aplicará esta medida en el Reino Unido para controlar que los empleados cumplan con el trabajo presencial, pero ¿pueden las empresas hacer lo mismo en España?
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Le responderé lo antes posible. Si su asunto es urgente, llámeme.
