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Casco de seguridad en una obra

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Contingencias profesionales

Abogado de accidentes de trabajo en Valencia

Un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tiene consecuencias laborales, de Seguridad Social y, en ocasiones, económicas frente a la empresa. Estudio lo ocurrido y las posibles reclamaciones vinculadas a la contingencia profesional.

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+20 años de ejercicio

Colegiado en el ICAV

Lo esencial

Qué puede reclamar tras un accidente laboral

  • Que se reconozca como accidente de trabajo y no como enfermedad común.
  • Las prestaciones que correspondan: incapacidad temporal, permanente o indemnizaciones por lesiones.
  • El recargo de prestaciones del 30 % al 50 % si hubo falta de medidas de seguridad.
  • La indemnización por daños y perjuicios frente a la empresa o su aseguradora, cuando proceda.

Situaciones habituales

Accidentes y enfermedades profesionales que estudio

Cuando el asunto lo requiere, estudio las consecuencias laborales y de Seguridad Social derivadas de accidentes de trabajo y las posibles reclamaciones vinculadas a la contingencia profesional.

Accidente en el centro de trabajo

Caídas, golpes, atrapamientos o lesiones durante la jornada. Analizo si la empresa cumplió sus obligaciones de prevención.

Accidente in itinere

El que sufre al ir o volver del trabajo por el trayecto habitual también puede ser accidente de trabajo, con sus mismas consecuencias.

Enfermedad profesional y patologías del trabajo

Dolencias causadas por el trabajo, incluidos infartos o trastornos relacionados con el estrés laboral en determinados casos. Infarto durante el teletrabajo.

Recargo de prestaciones

Si el accidente se produjo por falta de medidas de seguridad, las prestaciones pueden incrementarse entre un 30 % y un 50 % a cargo de la empresa. Cómo funciona el recargo.

Indemnización por daños

Además de las prestaciones, puede reclamarse a la empresa la reparación de los daños sufridos cuando existe responsabilidad. ¿Siempre hay indemnización?

Alta de la mutua y secuelas

Altas prematuras de la mutua, secuelas que pueden dar lugar a una incapacidad permanente o a lesiones permanentes no incapacitantes.

Qué hacer

Después de un accidente de trabajo

  • Acuda a la mutua o al servicio médico y pida que conste que las lesiones se produjeron trabajando.
  • Compruebe que la empresa comunica el accidente y solicite copia del parte.
  • Guarde pruebas: fotografías, nombres de testigos, informes médicos y cualquier comunicación con la empresa.
  • Si le consideran enfermedad común, puede solicitarse la determinación de la contingencia.
  • Consulte las posibles reclamaciones: prestaciones, recargo e indemnización tienen plazos distintos.

Los plazos corren desde el accidente o el alta

Las reclamaciones de indemnización tienen plazos de prescripción. Conviene revisar el caso cuando se estabilizan las lesiones o recibe el alta.

Opiniones en Google

Lo que dicen quienes ya han confiado su asunto al despacho

★★★★★ 4,9 de 5 · +80 reseñas en Google · Ver todas las reseñas

★★★★★

«Aunque el juicio estaba señalado para 2028 debido al colapso de los Juzgados de lo Social, gracias a su insistencia, estrategia y dedicación consiguió resolver mi caso en apenas seis meses, logrando que la empresa reconociera la improcedencia del despido y abonara la indemnización correspondiente.»

Berta Ochando · Despido improcedente

★★★★★

«Gracias a su trabajo, experiencia en despidos laborales y capacidad de negociación, conseguí cobrar la indemnización íntegra por despido improcedente en un plazo muy breve, evitando años de espera e incertidumbre.»

Christian Rodríguez · Despido

★★★★★

«Había consultado previamente con varios abogados y todos me decían que, estando de baja, prácticamente no podía hacer nada. […] La trabajadora demandó a la empresa, pero finalmente ganamos el juicio y el despido fue declarado procedente.»

Beatriz Martínez Lloret · Empresa

★★★★★

«Ganado juicio contra la seguridad social un éxito. Abogado muy profesional, muy honesto. Estoy seguro que sin don Guillermo no hubiese sido posible ganar.»

Manuel Solera Martínez · Seguridad Social

★★★★★

«Ha sido un procedimiento largo, de casi dos años, pero durante todo este tiempo ha demostrado una gran profesionalidad, constancia y dedicación. Finalmente, el asunto se ha resuelto de forma muy satisfactoria, consiguiendo que pudiera cobrar la indemnización que me correspondía.»

Oscar Martínez Moya · Despido

★★★★★

«Ganó el juicio contra la oficina de extranjería por la denegación de mi permiso de trabajo, muy contento, lo recomiendo como abogado.»

nfila · Extranjería

Opiniones reales publicadas por clientes en Google. Cada asunto es distinto y su resultado depende de sus circunstancias concretas.

Preguntas frecuentes

Dudas habituales sobre accidentes de trabajo

¿El accidente yendo al trabajo cuenta como laboral?

Sí, el accidente in itinere puede ser accidente de trabajo si ocurre en el trayecto habitual entre su domicilio y el trabajo.

¿Tengo siempre derecho a una indemnización de la empresa?

No siempre. Las prestaciones de Seguridad Social se reconocen en todo caso, pero la indemnización por daños exige responsabilidad de la empresa, por ejemplo por incumplir medidas de seguridad.

¿Qué es el recargo de prestaciones?

Un incremento del 30 % al 50 % de las prestaciones derivadas del accidente, que paga la empresa cuando faltó alguna medida de seguridad.

¿Y si la mutua me da el alta antes de tiempo?

Puede solicitarse la revisión del alta en un plazo breve. Le explico cómo hacerlo en su caso.

¿Los accidentes de autónomos también cuentan?

Sí, si el autónomo tiene cubiertas las contingencias profesionales, con algunas particularidades en su definición.

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Estudiaré personalmente su caso

Cuénteme brevemente qué ha ocurrido y le contactaré para concertar una cita en el despacho. Revisaré la documentación y le explicaré las alternativas jurídicas y la estrategia que considero adecuada.

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Le responderé lo antes posible. Si su asunto es urgente, llámeme.

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