C/ Grabador Esteve, 3, pta. 4 · 46004 Valencia · Atención con cita previa
★ 4,9 en Google · +80 reseñas · contacto@guillermodomenechabogado.com
C/ Grabador Esteve, 3, pta. 4 · 46004 Valencia · Atención con cita previa
★ 4,9 en Google · +80 reseñas · contacto@guillermodomenechabogado.com
Inicio › Noticias
Novedades legales, sentencias y cambios normativos explicados con claridad por Guillermo Doménech, abogado laboralista y de extranjería en Valencia. Si alguna le afecta, consúltelo antes de que venzan los plazos.
Filtrar por materia
Todas Laboral y Seguridad Social Extranjería
09/03/2023
La obligación de contratar personas con discapacidad puede sustituirse por medidas alternativas.
02/03/2023
Obligación de habilitar un local para que la RLT desempeñe sus funciones.
23/02/2023
Si una empresa ha contratado a trabajadores mediante un contrato de sustitución, ¿debe abonarles el mismo salario que a los trabajadores sustituidos?
09/02/2023
Un trabajador ha desempeñado funciones de una categoría superior a la del contrato durante varios meses. ¿Tiene derecho a reclamar el ascenso?
02/02/2023
Algunos convenios colectivos prevén como medida de flexibilidad la existencia de una bolsa de horas para repartir el tiempo de trabajo de forma irregular.
26/01/2023
Si un trabajador de ETT está sufriendo acoso en la empresa principal, ¿ésta puede ser responsable?
24/01/2023
Si necesita maquinaria u otros activos, valore hacer un renting. Ofrece algunas ventajas, y no sólo se utiliza en vehículos...
19/01/2023
Una modificación de este tipo debe negociarse con el comité de empresa, pero ¿qué pasa si no aceptan? ¿Se pueden firmar acuerdos individuales?
12/01/2023
¿Cómo se estiman los ingresos anuales según las reglas de cotización del nuevo régimen de autónomos?
05/01/2023
¿Se puede solicitar la ampliación del permiso de maternidad/paternidad en caso de familia monoparental?
29/12/2022
Un tribunal ha considerado accidente laboral la caída de una empleada mientras teletrabajaba en casa.
Solicite una cita
Cuénteme brevemente qué ha ocurrido y le contactaré para concertar una cita en el despacho. Revisaré la documentación y le explicaré las alternativas jurídicas y la estrategia que considero adecuada.
Le responderé lo antes posible. Si su asunto es urgente, llámeme.
