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Actualidad laboral, de Seguridad Social y de extranjería explicada por Guillermo Doménech, abogado en Valencia.
19/03/2024
Afirma el TJUE que la indemnización de los trabajadores de ETT por incapacidad permanente total para ejercer su profesión habitual derivada de un accidente de trabajo durante una misión en la empresa usuaria debe ser la misma que correspondería en caso de haber sido contratados directamente por aquella para el mismo puesto y ello en virtud del principio de igualdad de trato.
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14/03/2024
Un empleado ha estado percibiendo una retribución superior a la que le correspondía. ¿Puede reclamarle el salario indebido?
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07/03/2024
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha sostiene que la convivencia estable y prolongada no compensa el incumplimiento del requisito legal de inscripción en el registro de parejas de hecho durante al menos los dos años anteriores al fallecimiento.
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07/03/2024
Si se pasa la fecha de finalización de un contrato temporal y el trabajador sigue prestando servicios, su contrato se convertirá en indefinido.
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29/02/2024
¿Pueden ampliar el permiso de maternidad las familias monoparentales?
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22/02/2024
El nuevo Convenio de la construcción obliga a los autónomos y las empresas del sector a aportar a planes de pensiones de empleados.
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15/02/2024
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente...
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08/02/2024
¿Cómo tramita la prestación por desempleo un trabajador que quiere irse al extranjero tras extinguir el contrato laboral?
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01/02/2024
Si una empresa asume la prestación de un servicio para otra empresa principal, ¿debe reconocer la antigüedad de los trabajadores que se subrogan?
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25/01/2024
Se trata de una sentencia pionera de la jurisdicción social en Cantabria, según el colegio de abogados.
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25/01/2024
Los inspectores de trabajo pueden entrar libremente y en cualquier momento en un centro de trabajo y no es válido impedir su entrada.
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23/01/2024
El Tribunal Supremo reitera su doctrina sobre el criterio para determinar la profesión habitual en casos de incapacidad permanente total en el RETA.
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Cuénteme brevemente qué ha ocurrido y le contactaré para concertar una cita en el despacho. Revisaré la documentación y le explicaré las alternativas jurídicas y la estrategia que considero adecuada.
Le responderé lo antes posible. Si su asunto es urgente, llámeme.
