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Actualidad laboral, de Seguridad Social y de extranjería explicada por Guillermo Doménech, abogado en Valencia.
24/08/2026
La conciliación laboral no se limita al cuidado de los hijos.
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24/08/2026
¿Cobras una pensión de jubilación y quieres seguir trabajando? Explico la jubilación activa, flexible, parcial y otros supuestos para compatibilizar trabajo y pensión.
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24/08/2026
¿Trabajas más horas de las que te paga la empresa? Explico cómo reclamar horas extraordinarias, cómo acreditarlas y qué plazo tienes para hacerlo.
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24/08/2026
¿Puede una empresa despedir disciplinariamente a un trabajador por consumir productos de la propia empresa sin autorización?
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24/08/2026
Sufrir un accidente durante el trabajo no significa necesariamente que la empresa tenga que pagar una indemnización al trabajador.
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22/08/2026
Una empresa puede necesitar reorganizar su actividad y modificar determinadas condiciones de trabajo. Sin embargo, esto no significa que pueda cambiar libremente y en cualquier momento la jornada, el horario o los turnos de sus trabajadores.
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20/08/2026
Los incendios forestales no solo pueden obligar a evacuar una vivienda o impedir el acceso a determinadas poblaciones. También pueden hacer imposible acudir al trabajo, obligar a realizar tareas urgentes en el domicilio o generar nuevas necesidades de cuidado familiar.
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19/08/2026
El uso de Internet, del ordenador o del correo electrónico de la empresa para cuestiones personales es habitual en muchos puestos de trabajo. Pero ¿puede llegar a justificar un despido disciplinario?
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18/08/2026
Solicitar una adaptación de la jornada para poder conciliar la vida laboral y familiar no significa que la empresa pueda limitarse a responder negativamente alegando razones genéricas de organización.
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17/08/2026
Una reciente reforma amplía las patologías que pueden permitir anticipar la jubilación a trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45 %.
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17/08/2026
El Gobierno está preparando nuevas medidas para combatir el abuso de los contratos temporales en las Administraciones Públicas, después de años de conflicto jurídico y de las exigencias procedentes de la Unión Europea.
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16/08/2026
Recibir una resolución del SEPE denegando la prestación por desempleo puede provocar una importante preocupación económica. Sin embargo, una resolución desfavorable no significa necesariamente que la Administración tenga razón ni que el trabajador deba conformarse con ella.
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