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Novedades legales, sentencias y cambios normativos explicados con claridad por Guillermo Doménech, abogado laboralista y de extranjería en Valencia. Si alguna le afecta, consúltelo antes de que venzan los plazos.
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Todas Laboral y Seguridad Social Extranjería
12/09/2026
Las personas desplazadas por la guerra de Ucrania que se encuentran en España bajo el régimen de protección temporal ya disponen de vías específicas para pasar a una autorización ordinaria de residencia.
12/09/2026
El Consejo de Ministros aprobó el 8 de septiembre de 2026 una nueva regulación sobre condiciones laborales transparentes y previsibles que refuerza de manera importante la información que debe recibir el trabajador sobre su salario.
12/09/2026
El Real Decreto 707/2026, de 2 de septiembre, publicado en el BOE el 3 de septiembre, introduce nuevas obligaciones de accesibilidad cognitiva en el ámbito laboral. La norma entrará en vigor el 2 de enero de 2027.
11/09/2026
El Congreso de los Diputados aprobó el 10 de septiembre de 2026 la Proposición de Ley sobre concesión de nacionalidad española a las personas saharauis nacidas bajo la administración española. Se trata de una modificación de especial relevancia en materia de nacionalidad, aunque todavía no está definitivamente en vigor, ya que el texto debe continuar su tramitación en el Senado y posteriormente publicarse en el BOE.
10/09/2026
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
09/09/2026
Cuando un trabajador recibe el alta médica tras una situación de incapacidad temporal, una de las primeras dudas que suele surgir es muy concreta:
08/09/2026
La normativa de extranjería española contempla la posibilidad de obtener una autorización de residencia temporal por razones humanitarias en determinados supuestos excepcionales relacionados con enfermedades graves.
08/09/2026
Los trabajadores tienen derecho a ausentarse del trabajo con permiso retribuido en determinados supuestos de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica que precise reposo domiciliario de determinados familiares o convivientes.
06/09/2026
Cada vez son más frecuentes las empresas que, después de varios años utilizando fórmulas de trabajo a distancia, están aumentando los días de presencialidad o incluso exigiendo la vuelta completa al centro de trabajo.
06/09/2026
Cuando el Instituto Nacional de la Seguridad Social reconoce a una persona trabajadora una incapacidad permanente total para su profesión habitual, una de las primeras dudas que suele plantearse es qué ocurre con su relación laboral.
03/09/2026
La conciliación de la vida laboral y familiar se ha convertido en uno de los ámbitos más importantes del Derecho Laboral. La normativa actual reconoce distintos mecanismos para que una persona trabajadora pueda compatibilizar su empleo con el cuidado de hijos, familiares o personas dependientes.
03/09/2026
l teletrabajo se ha consolidado como una forma habitual de organización del trabajo, pero sigue generando una duda frecuente: ¿puede una persona trabajadora exigir trabajar desde casa?
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Le responderé lo antes posible. Si su asunto es urgente, llámeme.
